適性試験対策

自己の資質や興味を把握し，職業選択時の意思決定に指針を与えます。六種類の適性テストと性格と動機をはかるパーソナリティテストにより，適性プロフィールを作成します。

事務をこなすのに必要な応用能力と適性を検査する能力テストに対応して，基礎編には26種類の「検査」を，演習編には３種類の検査からなる10パターンの「演習」を用意しました。制限時間内で確実に解答，その能力がアップします。
 

「社会人基礎力」とは，経済産業省によって「職場や地域社会の中で多様な人々とともに仕事を行っていく上で必要な基礎的な能力」と定義され，具体的には「前に踏み出す力」，「考え抜く力」，「チームで働く力」の３つの能力のことをいいます。

  多くの企業で採用テストとして実施されるＧＡＢ（ギャブ），ＣＡＢ（キャブ）攻略のための問題集です。総合適性検査のＧＡＢ、コンピュータ職適性検査のＣＡＢについて、できるだけ多くの類似問題を掲載し、すばやく解くためのテクニックなどを初心者向けにわかりやすく説明しています。
 

基礎知識の積み重ねが問われ，しかも制限時間が過酷であるというＳＰＩ２の特徴をふまえ，「言語(国語)能力」「非言語（算数・理科）能力」の模擬問題を用意。それぞれ例題を含む「解法のポイント」と，解答に対する解説で詳しく説明。性格適性検査，英語能力検査を併載。

“どこがワカらないのかワカらない??”ところの焦点がクッキリ！ 納得の考え方でサックリ解決”！ 苦手な数学がドンドン解ける！　 SPI2など，就職試験で圧倒的なシェアをもつ，適性検査の非言語分野に対応しています。

適性検査のうち，とくに「職業適性検査」について取り上げ，問題を厳選してまとめた練習問題集。就職活動の内定に至るプロセスなどもレクチャー。また，漢字，英語，数学，社会，時事の常識問題を同時掲載。クレペリン検査用紙つき。